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學歷補貼是國家規(guī)定每個單位必須要發(fā)的嗎？
不是必須。學歷補貼，是指用人單位為吸引優(yōu)秀人才而采取的一項措施，企業(yè)在招聘員工時，為取得相應學歷的員工補貼相應的工資，以吸引更多的優(yōu)秀人才到該企業(yè)就業(yè)。
申報條件
1、注冊在保稅區(qū)的用人單位；
2、申請人取證時(以證書核發(fā)日期為準)累計繳納失業(yè)保險費滿36個月；
3、學歷、職稱證書必須為在職期間取得的，且申請補貼時，職工應為單位從業(yè)狀態(tài);
4、申報職稱類證書補貼的，須登錄中國人事考試網(wǎng)查須有證書正確信息結果，有查詢結果且屬專業(yè)技術職稱序列的可申報(非職稱類的不可申報)；
5、用人單位按照規(guī)定為員工辦理就業(yè)登記、勞動合同續(xù)訂變更、繳納社會保險;
6、自證書核發(fā)之日起一年內(nèi)，由用人單位匯總職工補貼材料后為職工申請;
7、同一年度，職工只能享受學歷、職稱和技能提升培訓補貼中的一項。
人社部關于知青補貼的規(guī)定？
人社部2022年知青補償政策:
按照相關的要求會在2022年下半年實行對退休的人員每月不足4000元的進行補助600，每月不足8000元的每月進行補助100，超過8000元的每月補貼50，如果下鄉(xiāng)時間不足三年的獲得80%的最低補貼，而且這項規(guī)定最早也是在四月份才能執(zhí)行。
吉林省65歲老人補貼新規(guī)定？
吉林省優(yōu)待老年人規(guī)定
第一條吉林省優(yōu)待老年人規(guī)定為了弘揚中華民族敬老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)全社會對老年人的關懷，促進社會主義和諧社會建設，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本規(guī)定。
第二條凡戶籍在本省行政區(qū)域內(nèi)60周歲以上的老年人，均可以依照本規(guī)定在全省范圍內(nèi)享受優(yōu)待。
第三條縣級以上人民政府負責老齡工作的機構，組織本規(guī)定的實施。
各有關部門應當在職權范圍內(nèi)，依法履行優(yōu)待老年人的管理和監(jiān)督職責。
第四條凡戶籍在本省行政區(qū)域內(nèi)的老年人，均可憑身份證到戶籍所在地或者常駐地縣級以上老齡工作機構免費領取老年人優(yōu)待證。
老年人優(yōu)待證由省人民政府負責老齡工作的機構統(tǒng)一樣式，印制費用由當?shù)刎斦摀?/p>
第五條縣級以上人民政府民政部門應當將符合條件的老年人納入城鄉(xiāng)最低生活保障范圍。
第六條農(nóng)村老年人不承擔“一事一議”籌勞任務，享受最低生活保障待遇的老年人、分散供養(yǎng)的“五?！崩先思?0周歲以上的老年人不承擔“一事一議”籌資任務。
第七條對百歲以上老年人，由戶籍所在地縣級人民政府發(fā)給每人每月不低于200元的生活補貼，所需資金由當?shù)刎斦摀?，當?shù)乩淆g工作機構負責發(fā)放；對其他高齡老年人，有條件的地方，當?shù)厝嗣裾梢赃m當發(fā)放生活補貼。
第八條實施醫(yī)療救助制度的地方，有關部門應當將享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇的老年人納入醫(yī)療救助范圍。農(nóng)村享受最低生活保障待遇的老年人參加當?shù)匦滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療的，其個人籌資部分從農(nóng)村貧困家庭醫(yī)療救助基金中支付。
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