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社保是按照什么比例交的？
社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。
社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;
3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
4、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費(fèi);
按《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計(jì)算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行就發(fā)出《住房公積金管理中若干問題的指導(dǎo)意見》規(guī)定，職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)，住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
社保繳納比例多少？
“五險(xiǎn)一金”，五險(xiǎn)指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金指的是住房公積金，其中養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金由企業(yè)和員工共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由企業(yè)單方承擔(dān)。
繳納比例一般為——
養(yǎng)老保險(xiǎn)：個人交納8%，單位交納20%；
醫(yī)療保險(xiǎn)：個人交納2%，單位交納10%；
失業(yè)保險(xiǎn)：個人交納1%，單位交納2%；
住房公積金：個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
具體繳費(fèi)比例，由各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況而定。
社保繳費(fèi)比例？
社保繳納比例：
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位：20%，個人8%；
二、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位：8%，個人：2%；
三、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位：1.5%，個人：0.5%；
四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位：0.8%，個人：0；
五、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例： 單位0.2%-1.9%，個人：0。
【法律依據(jù)】《勞動法》第七十二條，社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
社保單位和個人繳費(fèi)比例明細(xì)表？
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：個人繳費(fèi)8%，單位繳費(fèi)22%。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)10%，個人繳費(fèi)2%+3元;
3.失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)1%，個人繳費(fèi)0.2%;
4.工傷保險(xiǎn)：在0.5%~2%之間;
5.生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)0.8%，個人不交錢。
社保比例最高多少？
社保繳費(fèi)有最低要求、也有最高限制！其具體基數(shù)隨著每年社會平均工資的調(diào)整而調(diào)整。具體要求是社會平均工資基數(shù)的60%是繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)，社會平均工資的300%就是繳納社保的最高檔次！2021年湖南省社會平均工資是5438元，因此交社保的最高基數(shù)是16314元、最低繳費(fèi)基數(shù)是3263元。
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